为深入贯彻落实学校就业工作部署，抢前抓早、系统推进2027届毕业生高质量充分就业，11月12日，医学技术学院在北苑3号楼109召开理论学习中心组（扩大）学习会暨2027届毕业生就业工作推进大会。校党委副书记、副校长王庆华出席并讲话，医学技术学院党政班子成员、全体教职工参加大会。大会由学院党总支书记姚谷芳主持。
姚谷芳在主持会议时表示，毕业生就业工作是检验人才培养质量的“试金石”，也是学院必须扛牢的政治责任和民生责任。她强调，要清醒认识2027届毕业生就业面临的新形势新挑战，坚持早谋划、早部署、早行动，把就业工作与专业建设、实习实践、访企拓岗一体推进，以务实举措和精准服务推动2027届毕业生就业工作开好局、起好步。
党总支副书记关磊就2026届毕业生就业整体情况作总结通报，并结合当前就业形势与学院学科专业特点，对2027届毕业生的规模结构、求职意向和面临的主要挑战进行了整体分析。他提出，要抓住关键窗口期，前置就业引导，分类建立求职台账，对重点群体做到“一人一策”精准帮扶。
随后，医学检验技术专业主任金磊、卫生检验与检疫专业主任李婷婷、口腔医学技术专业主任董晛、眼视光学专业主任周静依次汇报了本专业2027届毕业生就业工作推进情况，围绕目前就业意向摸排数据、访企拓岗进展、实习与就业衔接、学生择业观念引导等方面作了交流。
王庆华在总结讲话中对医学技术学院2026届毕业生就业所取得的成绩和目前针对2027届毕业生就业工作已实施的各项举措给予肯定，就进一步做好2027届毕业生就业工作提出三点要求：一是压实“一把手工程”责任链条，学院党政班子、专业主任、专任教师、辅导员要各司其职、协同联动，形成全员促就业的工作格局；二是坚持需求导向拓岗提质，紧密对接医疗卫生机构和生物医药产业的人才需求变化，持续深化访企拓岗和产教融合，把岗位资源转化为实实在在的就业增量；三是把指导服务做细做实，加强职业生涯教育前置，帮助学生认清形势、理性定位，对就业困难群体做到早发现、早干预、早帮扶，用心用情护航毕业生走好从校园到职场的“最后一公里”。
本次大会统一了思想，明晰了目标，为学院2027届毕业生就业工作吹响了冲锋号。下一步，学院将进一步细化任务清单、明确时间节点，持续在拓岗提质、精准指导、重点帮扶和全员协同上下功夫，以更实举措、更优服务全力促进2027届毕业生更加充分、更高质量就业。
（医学技术学院）
