为进一步增进教师之间的沟通交流，充分发挥本科院校中“教授治学”的作用，提高学院教学管理、学生管理和人才培养等方面的工作能力与水平，1月5日下午，医学技术学院在北苑3号楼召开教授迎新座谈会，学院党政领导出席会议，学院12名高级职称教师参加了座谈会。
座谈会由学院党总支书记秦禹权主持。秦书记首先代表学院党政对三校合并转型发展一年多来教授们对学院工作的热情支持表示衷心感谢。秦书记强调, 学院高级知识分子要转变思想观念，紧跟学校发展的步伐，在院为实体的二级管理中充分发挥自己的主观能动性，学院也在努力营造尊重知识、尊重人才的工作氛围,并将有效发挥教师的主人翁意识作为学院今后工作的重要任务，同时这也是检验学院工作是否有起色的试金石。
借此机会，学院党政领导也真诚地倾听了大家对学院工作的评价与意见。参会教师们大胆发言，积极献言献策。有的老师针对这次年终绩效分配当中存在的相关问题提出了意见和相关建议。有的老师提出要尊重学校发展的现实条件，尽管学校如今已经转型发展为本科院校，但教师科研基础薄弱,科研能力相对不足，提升科研水平、形成科研成果也要有个循序渐进的过程。也有老师建议学院可以将教师分成教学型与科研型，实行分类管理，这样就能够扬长避短，把每个人的特长发挥出来。会上，学院领导针对老师们的意见和建议，也给予了积极的答复交流。
最后秦书记指出，针对大家的合理化建议，学院党政领导一定认真加以研究，进一步落实改进措施，并保证加强制度建设和作风建设，全力推进学院的党务院务公开。与此同时也向大家提出了要求，希望大家团结协作，共谋发展，牢固树立“看齐意识”，上向党中央看齐，近向学校看齐，落实政策上做到无缝衔接，发挥每个人的专长，心往一处想，劲往一处使，增强信心，积极办好本科专业，做精做特专科专业，立德树人，教书育人，相信在大家的积极作为下学院会拥有一个更加美好的发展空间和未来。（医学技术学院）
